Регистрация
Имя: Пароль:
Забыл пороль

Kuidas kirjutada suurepärase tarkvarainseneri jätkamist

  1. Selle artikli kohta
  2. Kuidas kirjutada CV
  3. Kuidas mitte kirjutada resümeed
  4. Väikesed nipid
  5. Kirjutage lugu
  6. Optimeerige loetavust
  7. Lõpetajate nõukogu
  8. Tööriistad, mida soovitan

Tõlge artiklid Zhia Hwa Chong "Kuidas kirjutada tarkvaratehnikute jaoks suurepärane kokkuvõte."

artiklid

See artikkel on mõeldud neile, kes alles alustavad tööotsimist ja mõtlevad, kuidas kõige paremini uuesti tegutseda.

Kirjutasin hiljuti artikli sellest, kuidas ma ise intervjuudeks valmistusin, ja siis sain oma unistuste töö Twitteris. Sain palju tagasisidet inimestelt, kes soovisid rohkem teada saada, eriti seda, kuidas CV-d kirjutada.

See artikkel on minu ja. Kogutud näpunäidete ja väikeste nippide kogum Christine Simmons , tehniline värbaja Twitteris. Töötasin temaga tööotsingute ajal koos temaga ja see oli suurepärane koostöö.

Sellest artiklist leiate:

  • Kuidas kirjutada CV.
  • Kuidas mitte kirjutada resümeed.
  • Täiendavad peensused.
  • Näpunäiteid lõpetajatele.
  • Tööriistad / ressursid, mida võin soovitada.

Selle artikli kohta

Ma mäletan päeva, kui mul oli vaja oma CV kirjutada, kuid midagi ei tulnud meelde. Mul polnud isegi aimugi, kust alustada. Ma polnud kindel, kas peaksin hobist kirjutama ja kas minu CV oli CV müügiassistent. Teisisõnu, kui tuli kirjutada CV, tundsin end kadununa.

Nagu selgus CV kirjutamine see on nii teadus kui ka kunst ja selle loomise protsess võib olla hirmutav.

Selgitame olukorda: elukutse järgi ei ole ma värbaja, nii et mul pole aimugi, mida nad Eycharyst otsivad, jättes oma CV läbi.

Tahtsin jagada oma CV ettevalmistamisel seda, mida ise õppisin, ja siis pöördusin abi saamiseks Christine poole, kes aitas lüngad mõnes valdkonnas täita.

Allpool olev tekst on meie kollektiivse meele töö tulemus.

Kuidas kirjutada CV

Kokkuvõte peaks olema lühike, ülevaatlik ja ka hõlpsasti loetav.

See tähendab:

  • Ole järjekindel. Loetavuse jaoks kasutage ühte fonti (seda teeb Arial / Times New Roman) ja mitte rohkem kui kolme erinevat kirjasuurust.
  • Kasutage jaotisi (tehke neli peamist osa: töökogemus, haridus, oskused, projektid).
  • Kasutage märksõnu ja olge ettevaatlik. Värbajad otsivad märksõnu (näiteks Java, Python, Hadoop, reaalajas jne).
  • Kui soovite neid asjakohaseid, saate sotsiaalsetes võrgustikes olevaid kontosid loetleda . GitHub on populaarne hostimistarkvara, nii et see on selles nimekirjas hea. Ja Snapchat ei ole väga.
  • Selgitage, miks te sellisel positsioonil olete. Oskab kirjutada kaaskiri või tehke oma CV ülaosas kokkuvõte. See saadab värbajatele tugevama signaali selle kohta, kes te olete ja miks soovite sellele tööle kandideerida.
  • Kasutage numbreid. Kui aitasite saidi suurendamisel, ärge kirjeldage seda sõnadega - kirjutage indikaatoreid. "Aitasin suurendada saiti 10 000 vaatamist päevas kuni 100 000 vaatamist päevas."
  • Kasutage aktiivset häält. Kasutage sõnu nagu „loodud”, „rakendatud”, „valmis”, „kavandatud”.
  • Kasutage PDF-i. Mis tahes muu vorming, näiteks .docx, võib põhjustada teie CV kuvamisel teises arvutis vigu.
  • Valige 2-3 projekti, mida teate väga hästi. Te peaksite teadma ülalt alla, üles ja alla. Kahe või kolme projekti teadmised näitavad väga hästi pühendumist ja oskust tööd lõpule viia - kaks funktsiooni, mida iga ettevõte soovib näha.

Vaata seda kokkuvõtet:

See on loodud .docx-is ja seetõttu on õige vormindamise saavutamine väga keeruline. Selle vormi saatmisel loodate õnnele, eeldades, et värbajal on Microsoft Word installitud ja ta suudab kokkuvõtet õigesti lugeda.

Salvestage see lihtsalt PDF-faili. See säästab teid paljudest probleemidest.

Kokkuvõtte lühidus on väga oluline. Põhjus on see, et värbaja (eriti tippettevõttes) saab sadu, kui mitte tuhandeid CV päevas. Kujutage ette, et nad kulutavad igaüks ühe minuti ja töötlevad päevas 300 tükki. See on 5 töötundi päevas, 25 tundi nädalas.

Lühike, lühike kokkuvõte peaks tuntud ütluse kohaselt mahtuma ühele lehele. See on soovitus, mitte reegel . Kuid kui olete kõrgkoolilõpetaja, kellel pole kogemusi selja taga, pidage kinni sellest meetodist.

Kuidas mitte kirjutada resümeed

Ärge arvestage oma CV kroonikaga, kus kõik, mida olete varem teinud, on näidatud kronoloogilises järjekorras. Teisisõnu, lähene oma CV-le kriitiliselt.

See tähendab:

  • Ärge loetlege kõiki ametikohti, kus olete pärast kooli lõpetamist töötanud. Puhkusel oleva müüja alatöötamine pole tehnikaettevõttest väga huvitatud.
  • Ära hinda oma oskuste taset. Tuvastage tehnoloogiad, millega töötate. Samal ajal jätke ära sõnad nagu “hea tase”, “asjatundja” jne.
  • Ärge loetlege kõiki veksusõnu. kes on kunagi kuulnud . Näiteks „suurandmed”, „reaalaeg”, „masinõpe”, „dokkija”, „partiivoogesitus”. Kasutage neid ettevaatlikult. Tõenäoliselt küsitakse teilt intervjuud. näidata oma teadmisi näidatud piirkondades.
  • Ärge laskuge üksikasjadesse selgitamata, miks see on oluline. Enamikul kandidaatidel on lahedaid projekte olemas, kuid ei suuda värbajale näidata, et see projekt on asjakohane.
  • Ärge loetlege tarbetuid oskusi. Microsoft Exceli, Wordi ja muude põhioskuste tundmine on enamikul inimestel, mistõttu neid ei saa mainida.

Väikesed nipid

See jaotis räägib vähem olulistest asjadest, kuid arvan, et peaksite neist ka teadma. Nad aitasid mul oma CV kirjutamisel võtta õiget tooni.

Kirjutage lugu

Curriculum vitæ on lugu - teie lugu. Kujutage ette, et kutsute kedagi reisiloost osa võtma ja see lugu räägib teist.

Värbajad / Eychary tahavad teada, et teil on nende tegevusvaldkonnast hästi aru saada ja teil on kasvupotentsiaali. Seetõttu on teie CV-s kasulik kõik, mis teie meelt näitab.

Kasutage jätmise moodust hea mulje jätmiseks. Millised on suurimad saavutused, väljakutsed, takistused teie tööelus ja kuidas see teeb teid parimaks kandidaadiks sellele ametikohale? Teie CV peaks olema katse neile küsimustele vastata.

Samuti on väga hea mõte esitada kokkuvõttes patendid, väljaanded, leiutised, mis on seotud teie poolt taotletava ametikohaga.

Enamikul juhtudel võite mõelda, kuidas teie patent on seotud mõne tööga, nii et lisage see julgelt oma CV-sse. Mõelge muudele tegevustele oma elust, et töö kõrval näidata ka oma hobisid.

Optimeerige loetavust

On väga oluline mõista, et jätkamine ei ole teie tehtud loend, vaid pigem teie reisi sisukas ja hea läbimõeldud ajalugu.

Ole väga valiv selle suhtes, mida soovid ega soovi sellesse loosse kaasata. Iga loendis olev ametikoht ütleb värbajale, kes te olete ja miks teil on sellele ametikohale sobiv.

Üks vaimne harjutus oli mulle väga kasulik. Kui mul on vaid 60 sekundit aega, et veenda kedagi mind tööle võtma, siis millele ma täpselt keskendun? Olles otsustanud, pöördun tagasi kokkuvõtte juurde ja toon selles välja asjad, mille üle mõtlesin.

Näiteks võiks tuua:

„Olen ​​taustainsener, tegelen peamiselt REST-arhitektuuriga. Lõin miljonitele kasutajatele hõlpsasti skaleeritava veebirakenduse ja teostasin oma ettevõtte tootevisiooni. ”

Punktid, mida kokkuvõte peaks hõlmama, on järgmised:

  • taustaprogrammi insener
  • PUHKUS
  • skaleerimine
  • toote visioon.

Selle põhjal koostaksin oma CV. Mida ma olen varem teinud, et näidata minu kirge toote vastu, oma taustainseneride oskusi, oma disainikogemust? Milliseid skaleerimise näitajaid saan anda?

Lõpetajate nõukogu

Lõpetajate nõukogu

See jaotis väärib tähelepanu neile, kes on just õppimise lõpetanud või muutnud oma mittetehnilise karjääri arendajakarjääriks.

Kas bränd on oluline? Jah küll. Olulised tegurid on kool, kus õppisite, ja ettevõte, kus õppisite.

Mõned ettevõtted üritavad palgata inimesi teatud haridusasutustest - siin tulevad meelde sellised tavalised "kahtlusalused" nagu Stanford, MIT, Washingtoni ülikool - ja kui õppisite ühes neist tippasutustest, on teil juba eelis.

Kuid kui te ei õppinud nii mainekas kohas, pole ka kõik teie jaoks kaotatud. Korralik ülikooli nimi annab värbajale teatud signaali, kuid olulised on ka muud signaalid.

Ütleme, et te ei õppinud Stanfordis ja sina puudub suur kogemus tehnilises ettevõttes . Sel juhul soovitab Christine pöörata suuremat rõhku teie praegustele kogemustele ja sellele, kui hästi see sobib tehnikaettevõttega, kuhu soovite minna.

Tihti juhtub teda nägema, et kandidaadid kirjeldavad üksikasjalikult müüjate poolt suvisel perioodil tehtud rasket tööd ja seda, kui kasulikud olid nende töö tulemused. Kuid see ei ütle värbajale, et need kandidaadid sobivad tehnilises ettevõttes töötamiseks.

Tehnoloogiaettevõte erineb müüja tööst väga. Eychar soovib, et sa veenksid teda veenma, et palgata tuleks just sina.

Hea kandidaat kirjutab üksikasjalikult oma kogemustest kaubanduses, kuid seob selle ka oma positsioonile, kuhu pürgib.

Kui arvate, et teil pole mingit võimalust, kuna te pole kunagi tehnoloogia valdkonnas töötanud, ärge heitke meelt. Teie kogemus pole ainus, mis teie kvalifikatsiooni määrab. Teie hobid ja huvid võivad olla ka kasulikud signaalid.

Kui teile meeldib elektroonikat proovida, midagi jootma või midagi ette võtma, mis näitab teie võimet keerukate tehnoloogiatega hakkama saada, kajastage seda oma CV-s. Lõppkokkuvõttes soovib värbaja näha, kuidas teie taust selle positsiooniga seotud on.

Kõik inimesed on erinevad ja igal inimesel on oma oskuste komplekt. Näita värbajale, milleks sa võimeline oled. Kasutage oma 60 sekundit õigesti ja andke Hacharile põhjust arvata, et olete õige valik.

Kui teil on võimalus ennast näidata, kasutage seda oma unistuste töö saamiseks.

Tööriistad, mida soovitan

Kodeerimisintervjuu lõhendamine - Suurepärane raamat programmeerimisest üldiselt. See artikkel on võtnud mõned näpunäited seoses CV koostamisega. Ma kasutasin seda raamatut oma esimese jätkamise mustandi ettevalmistamiseks.

Google Résumé - eriti ilus raamat lõpetajatele. See räägib sellest, kuidas eraldada oluline keskharidusest, kuidas kirjutada resümee, ning annab ka midagi samm-sammult juhist, kuidas tööd saada.

Saab küll telli minu uudiskiri saada näiteid headest CV-st ja tööotsimisnõuannetest.

Saab küll   telli minu uudiskiri   saada näiteid headest CV-st ja tööotsimisnõuannetest


Millised on suurimad saavutused, väljakutsed, takistused teie tööelus ja kuidas see teeb teid parimaks kandidaadiks sellele ametikohale?
Kui mul on vaid 60 sekundit aega, et veenda kedagi mind tööle võtma, siis millele ma täpselt keskendun?
Mida ma olen varem teinud, et näidata minu kirge toote vastu, oma taustainseneride oskusi, oma disainikogemust?
Milliseid skaleerimise näitajaid saan anda?
Kas bränd on oluline?