Ik zal een verhaal met een goed einde vertellen, omdat ik op zoek was naar werk. Na zijn afstuderen, kreeg hij te maken met een moeilijke dagelijkse keuze van "waar te studeren?", Maakte hij zijn keuze in het voordeel van de Odessa Food Academy. Op school deed ik het heel goed in de chemie, dus ik besloot verder in deze richting te gaan. Vijf jaar studie aan de universiteit ging heel snel voorbij en nu kwam ik, voor het eerst met een diploma in levensmiddelentechnologie, op de arbeidsmarkt. En tenslotte, wat de vangst is: het lijkt erop dat ik best goed (heel veel) heb gestudeerd, ik weet het, niet alleen de theorie, maar het lijkt erop dat ik bereid ben met toewijding te werken, alleen werkervaring is overal nodig, proeftijd van drie maanden, maar ik werd een enkel bedrijf geweigerd de formulering: "we hebben geen aanbevelingen voor u van onze zakelijke partners." Daten in deze wereld lost veel op.

En nu, na twee maanden van vruchteloze zoektochten, zwerftochten in adviesbureaus, bijna wanhopig om in de specialiteit te gaan werken (dit is absoluut niet ongebruikelijk), kwam ik een vacature als procesingenieur tegen bij TerraFood. Kwam voor een interview. Ik werd getest door een aangename jongeman in communicatie, bestudeerde mijn documenten en diploma's en viel in slaap met allerlei vragen in mijn specialiteit. Ik zal eerlijk zijn, ik kon praktisch alle vragen beantwoorden, maar helaas niet allemaal. Daarna bespraken we mijn wensen over salaris, werkplek, voorkeuren. Aan het einde van het interview bedankte de manager me en beloofde te bellen. Ik dacht al dat dit een andere milde weigering was, maar na een dag belden ze me en boden aan om vanaf het begin van de volgende week de vacante functie van junior technoloog aan te nemen. Nadat ik het aanbod had aanvaard, besloot ik om zoveel mogelijk te weten te komen over het bedrijf. Toen hielp internet mij en http://www.exrabota.com/ waar ik meer dan uitgebreide informatie over het bedrijf ontving van zijn werknemers en klanten. Beoordelingen van de firma TerraFood waren positief, maar ik besloot dat ik niet zou geloven totdat ik het zag.

De eerste arbeidsweek kwam, gevolgd door nog een, en nog een. Ik kreeg geen superdieus werk, ik was meer een leerling dan een meester. En in vier maanden tijd veranderde ik drie productielijnen (melk, kaasproducten, spreads) - dit alles betekende de groei van mijn vaardigheden. Natuurlijk heb ik weinig bedrijven in de voedingsindustrie gezien, maar dit is zeer indrukwekkend: verbazingwekkende netheid, kwaliteitscontrole in alle stadia van de productie, zorg voor het team en de interne atmosfeer. Dit alles zorgt voor de wens om perfect te werken en hun werk goed te doen. Ja, en een goed bonusloon gaat. Ik herinner me dat cheques onverwacht kwamen (blijkbaar wilden profiteren). Dus ze kwamen, ze keken, ze zagen eruit alsof ze niets vonden om over te klagen.

En na zes maanden besloten ze om me voor een goede baan op te voeden met een vrij grote salarisverhoging. Nu ben ik een senior productielijntechnoloog. Binnenkort zal het anderhalf jaar zijn, omdat ik hier ben en zeer tevreden ben met de situatie. Het kwam allemaal samen: het team, salaris, werk. Soms moet je overuren recyclen, maar het is het waard. Ja, en apart betaald. Hier is zo'n sprookje met een goed einde.

Auteur: Technologist Rustam Aliyev

Andere materialen over het onderwerp:
salaris . salaris . het verhaal . interview . bezetten . salaris . collectief . maanden . inspectie . checks . kantoor . de manager . documenten . werk . de keuze . werk

Artikelen uit de sectie: Op uw gemak

Andere gerelateerde artikelen:

Opfriscursussen

Hoe vind je een baan op afstand als een accountant?

Hoe een sollicitatiegesprek voor een boekhoudkundige baan doorgeven?

Accountant - een geschikte baan voor een man van 40 jaar?

Hoe een accountant te straffen voor foute salarisadministratie?

We worden gevonden: hoe word je een technoloog , hoe word je een goede technoloog , hoe word ik een technoloog, hoe kan ik beginnen als een levensmiddelentechnoloog zonder ervaring 2017 beoordelingen, wie moet je studeren om een ​​technoloog te worden, of het mogelijk is om een ​​hoofdtechnoloog zonder ervaring te worden, hoe je een goede procesingenieur kunt worden, hoe je kunt slagen interview voor de functie van technoloog, waar ervaring op te doen als een technoloog, met een diploma van technoloog